法律分析:
一般劳动者应当履行通知义务,并在离职时按流程办理完离职手续,再离开公司。需要提前三十日以书面形式告知用人单位。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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法律分析:
一般劳动者应当履行通知义务,并在离职时按流程办理完离职手续,再离开公司。需要提前三十日以书面形式告知用人单位。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。